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(Mainland China)
Sit.D sports ( Anji ) Furniture Co.Ltd.
Sit.D sports ( Anji ) Furniture Co.Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
5 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa
5yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Konzentration auf die Entwicklung von Gaming-Stühlen für 7 Jahre
15.000 qm Fabrik | 15 Designer | 100 Facharbeiter
Herstellung verschiedener Arten von Möbeln
Saidong (Anji) Furniture Co. Ltd befindet sich in Chinas wunderschöner Bambus stadt Anji und integriert Möbel forschung und-entwicklung, Produktion, Marketing und Dienstleistungen. Unsere Firma beschäftigt sich haupt sächlich mit Gaming-Stühlen, Büros tühlen, Kinder stühlen und anderen Produkten. Wir engagieren uns für die Konvergenz der in-und ausländischen Möbel kultur, Fähigkeiten und Innovation.
Produkt palette
Zu den Hauptprodukten des Unternehmens gehören Gaming-Stühle, Gaming-Sofas, Gaming-Bar-Stühle, Gaming-Schaukel stühle und Gaming-Schreibtische.
Unterstützt durch gut ausgebildetes und geschicktes Personal
Wir sind stark in der Gestaltung und Forschung von Gaming-Stühlen, da wir ein Top-Design-und F & E-Team von mehr als 10 Mitarbeitern mit 15 Jahren Erfahrung in der Stuhl forschung haben. Normaler weise starten wir jeden Monat etwa 5 neue Gaming-Stühle und akzeptieren ODM-und OEM-Bestellungen. Inzwischen haben wir ein profession elles Produktions team mit Facharbeitern und kompletter Produktions ausrüstung. Die Wettbewerbs fähigkeit unserer Produkte liegt auch in unserer strengen Qualitäts kontrolle.
Profitieren Sie von uns
Alle Stühle erfüllen die Tests tandards wie REACH, BIFMA, GS und EN 1335, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen. Zusätzlich haben wir ein BSCI-Zertifikat. Außerdem haben wir genug Außenhandels erfahrung. Wir haben viele Male an der Shanghai Furniture Fair, der Guangzhou Furniture Fair und der Hong Kong Electronics Fair teilgenommen. Seit 2011wurden unsere Produkte in mehr als 60 Länder exportiert. Einige unserer Kunden sind wie folgt: Dx-Racer, Autofill, Homail, Gtracing, Muzzi, Pro-Racing, Starmax, Hbaid, Prixton, Kogan Australien. Mit einem Wort, Saidong Furniture konzentriert sich immer auf Forschung und Entwicklung und ist fest davon überzeugt, dass Qualität Vertrauen gewinnt. Wir bieten Ihnen qualitativ hochwertige und hochrangige Produkte und Dienstleistungen mit einem kompletten Service-System für Vor verkäufe, Vertrieb und After-Sales.
Erhalten Sie eine Antwort innerhalb von 24 Stunden
Seit der Einführung des Exportmarktes im Jahr 2015 haben wir an vielen inländischen Möbel ausstellungen in Shanghai und der Guangzhou Furniture Fair teilgenommen. Wir hoffen, dass wir die Entwicklung der Branche durch unermüdliche Anstrengungen fördern können. Rufen Sie uns heute an.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $100.000 bis 199.999
Jahr der Gründung
2017
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $200.000 bis 299.999
Exportprozentsatz
55 Prozent auf 59 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
SD
Zahlungsbedingungen
T/T; L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
DX-RACER, AUTOFULL
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
赛动（安吉）家具股份有限公司
Registrierungsnummer
91330523MA29KD4N73
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省湖州市安吉县灵峰街道霞泉绿色产业园区1号厂房6楼（自主申报）
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
15000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
80 bis 99
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2010
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
FLOOR 1-2,BUILDING 1, SANGANG ROAD, DIPU SUBDISTRICT,ANJI COUNTY,HUZHOU, ZHEJIANG PROVINCE,CHINA, ANJI, Zhejiang, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
IN DER NÄHE VON SHANGHAI
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben einen Rohstoff QC, Näh abteilung QC, einen Fließband-QC und einen Produkt-QC.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
1. Wir überprüfen das Material, wenn das Material in unserer Fabrik ankommt. 2. Wir überprüfen die halben Produkte in jedem Prozess der Produktion. 3. Wir überprüfen und testen die Produkte nach dem Verpacken.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Alle Produkte werden den einschlägigen internat ionalen Standards wie REACH, BIFMA, GS und EN1335 entsprechen. Alle hängen von den Anforderungen des Kunden ab
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Computer-Modellierung maschine, Kunststoff-Spritz gieß maschine.
Patente und Copyrights
Unsere Produkte haben Patente.
Verfahren und Praktiken
Unsere technische Abteilung hat jeden Monat neue Designs und Stile für Gaming-Stühle entwickelt. Kombiniert mit einem profession ellen Designer, unsere technische Abteilung Design ergonomischer, stilvoller und geeigneter Stühle für alle.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
6F,No.1 Factory Building,Xia Quan Green Industrial Park,Ling Feng Street,An Ji County,Huzhou,Zhejiang(Self-declaration)
Gründungsdatum
2017/07/25
Rechtsform
Corporation Limited
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Hu Zhou Municipality
Registrierungs-Nr.
91330523MA29KD4N73
Genehmigtes Kapital
RMB3,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Zhang zhu jun
Geschäftsumfang
Forschung & Entwicklung, Herstellung, Verkauf von Möbeln und Accessoires; Online-Verkauf von Möbeln; Import & Export von Waren (Gegenstand des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, genehmigt von den zuständigen Abteilungen, bevor sie Geschäfts tätigkeiten ausführen können)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2067/07/23
Aktionäre
Zhang zhu jun;Saidong (Zhejiang) Intelligent Technology Co., Ltd.;Saidong (Anji) Enterprise Management Partnership (Limited Partnership) ;Cheng guo
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Regeln respektieren
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Newsroom
Globale Quellen Unterhaltung elektronik Show
Wir bringen unseren neuen Design-Gaming-Stuhl mit, der in diesem Jahr an der Global Sources Consumer Electronics Show in Hongkong teilgenommen hat. Kunden zeigen großes Interesse an unseren Produkten.
Geschäftsführung
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Gaming-Leben
Wir bestehen auf der Überzeugung, dass "kunden orientiert, Qualität das Vertrauen der Kunden gewinnen". Mit dem Vorverkaufs-, Verkaufs-und Service-System wird das Unternehmen den Kunden die schnellsten, qualitativ hochwertigen und hohen Standards von Produkten und Dienstleistungen bieten, um eine effiziente, gesunde Büro umgebung zu schaffen.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Unsere Produkte werden haupt sächlich nach Europa, den USA, Asien und Südamerika exportiert. Begrüßte alle Kunden aus der ganzen Welt herzlich.
Produktpalette
Gaming-Stühle, Gaming-Schreibtische und Büros tühle.
Elemente der Lieferkette
Wir sind eine profession elle Herstellung von Gaming-Stühlen für mehr als 5 Jahre. Wir haben unsere eigene Fabrik, ein Team mit 15 Personen für F & E, 3 Produktions linien und Metallrahmen fabrik. Wir widmen uns immer, unseren Kunden beste Qualitäts produkte und perfekten Service anzubieten.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Design-Service und Käufer-Label werden ebenfalls angeboten.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Wir haben ISO 9001:2015 Qualitäts kontroll system, um sicher zustellen, dass die Qualität unserer Produkte.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Wir behalten alle Qualitäts prüfungs-und Verbesserung dateien für die Überprüfung bei.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Seefracht für offizielle Bestellungen und Express fracht für Muster bestellungen.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
50pcs für MOQ und 25 tage für lieferzeit.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir bieten OEM-und ODM-Dienstleistungen an. Wir haben das starke Design-Team, das Management der Produktions linie und die Beschaffungs fähigkeit. Wir sind ein Hersteller von verschiedenen Arten von Rennspiel möbeln. Zu unseren Hauptprodukten gehören Gaming-Stühle, Büro-Renn stühle, Büros tühle, Metalls tühle und Kunststoff-Esszimmers tühle. Unsere Kunden erhalten hervorragende After-Sales-Services.
Anzahl der Produktionslinien
3
Fabrikgröße
15000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
60 bis 79
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
8
Angebotene Designservices
Ja.
Angebotene Käufer-Labels
Ja.
Verwendete Materialien/Komponenten
Metallrahmen, Schaumstoff, PU-Leder und Gaslift.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Nähmaschine, Schneide maschine, Fließband und Bohrmaschine.
Monatskapazität
9.000 bis 9.999 Stücke
Monatsleistung
8.000 bis 8.999 Stücke
Mindestbestellung
1 bis 99 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Asien
Wichtigste OEM-Kunden
DXRACER.
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